Parttime Praktijkverpleegkundige Asielzoekerszorg – Medi Interim – Alteveer

Voor deze hele interessante vacature praktijkverpleegkundige zijn wij op zoek naar gemotiveerde hbo verpleegkundigen. Als praktijkverpleegkundige ben jij de spil tussen de huisarts en de doktersassistenten. We kunnen er bijna niet meer omheen. De groep vluchtelingen die naar Nederland komt is groot. Ook deze mensen hebben recht op goede gezondheidszorg en hulp waar dat nodig is. Het kan zijn dat zij te maken hebben met opgelopen trauma’s of uiteenlopende ziektebeelden. Bijvoorbeeld diabetes, wondverzorging maar ook tropische ziekten die in Nederland minder/niet voorkomen. Als praktijkverpleegkundige verleen je huisartsenzorg binnen de diverse asielzoekerscentra in Groningen en Drenthe. Hierbij draai je een eigen spreekuur en ben je verantwoordelijk voor de behandeling en begeleiding van patiënten. Naast het inloopspreekuur heb je ook afspraken staan met vluchtelingen en hou je alle administratie goed bij. Vanwege de uiteenlopende mensen ziet jouw dag er nooit hetzelfde uit. Dat maakt jouw werk leuk en uitdagend. Als praktijkverpleegkundige hou jij je vooral bezig met de zorg die valt tussen de doktersassistent en de huisarts. Je verricht verpleegtechnische handelingen en geeft adviezen. Daarbij kan je altijd overleggen met je collega’s of de huisarts. Binnen deze functie heb je te maken met mensen van diverse afkomst en culturen. Je kunt je voorstellen dat je hierdoor te maken krijgt met een taalbarrière. Soms zal je ver komen met handen, voeten en Engels. Maar in andere gevallen kan je de tolkentelefoon gebruiken om te communiceren. Dit maakt ook dat een consult gemiddeld langer duurt dan bij een reguliere huisartsenpraktijk. Voor deze functie hebben we een aantal harde eisen: Je bent in het bezit van een hbo diploma Verpleegkunde; Je bent in het bezit van een geldige BIG registratie; Je bent in het bezit van een rijbewijs. Daarnaast vragen wij het volgende van je: Bereidbaarheid en flexibiliteit om op diverse locaties in Groningen/ Drenthe te werken; Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week; Ga je starten bij deze organisatie dan krijg je een ontzettend waardevolle baan. Hier doe je veel ervaring op die je in het vervolg van je carrière weer meeneemt. Maar natuurlijk is dit niet het enige waar je het voor doet. Zo krijg je onder andere: Een marktconform salaris. Inschaling volgens de COA huisartsenzorg schaal 7. Hierbij is de inschaling minimaal € 3038,- en maximaal € 3994,- op basis van een fulltime diensverband. Deze inschaling wordt bepaald op basis van leeftijd en ervaring. Je krijgt in eerste instantie een detacheringsovereenkomst voor de duur van 7 maanden. Hierbij is altijd zicht op verlenging en uiteindelijk een vast dienstverband. Mocht er ruimte zijn dan is het mogelijk dat je direct rechtstreeks in dienst treed bij onze opdrachtgever; Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer; Niet in het bezit van een eigen auto? Bij een detachering via Medi Interim kunnen wij voorzien in een leaseauto. Voorwaarden hiervoor zullen we bespreken tijdens een gesprek; Je bouwt bij ons 8,33% vakantiegeld op over je gewerkte uren; Daarnaast bouw je verlofuren op; Je krijgt van ons toegang tot de digitale leeromgeving Goodhabitz. Hier heb je de mogelijkheid om diverse online trainingen en cursussen te volgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan trainingen op het gebied van leiderschap of persoonlijke ontwikkeling; Ga je aan de slag via Medi Interim? Dan krijg je van ons een vast contactpersoon Heb je interesse in de vacature? Dan nodigen wij je uit om zo spoedig mogelijk te reageren. Na jouw sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Zijn we beide enthousiast? Dan nodigen wij je uit voor een kennismaking op kantoor. Heb je nog vragen na alle bovenstaande informatie? Neem dan contact met ons op. Dat kan via telefoonnummer 088-0045811 of stuur een mailtje naar groningenmedi-interim.nl Onze klant is een grote speler op het gebied van het leveren van goede gezondheidszorg binnen de diverse asielzoekerscentra in Nederland. Op vrijwel elke locatie van het COA bieden zij deze huisartsenzorg en hebben zij een eigen ruimte. Hierbij bieden zij extra aandacht aan taal- en cultuurverschillen, de asielprocedure, de leefsituatie en de zorgbehoefte van de asielzoeker. Omdat er regelmatig nieuwe (nood)locaties worden geopend door het COA, beweegt deze klant direct mee.
Lees hier meer…